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taskeyの目指す
「未来」

私たちが大切にしている価値観、事業を通じて実現したい未来についてご紹介します。

taskeyがどこに向かい、何を成し遂げようとしているのか。ビジョンと、それを支えるミッション・バリュー、そして会社としての基盤となる情報をご覧いただけます。

taskey

カルチャー・
コミュニケーション

taskeyの成長を支えているのは「OWNERSHIP」「GRIT」「HEARTFUL」という3つの共通価値観(バリュー)です。

メンバーがどのようにバリューを体現し、組織としてどのようにコミュニケーションを深めているか。taskey独自のカルチャーをお伝えします。

はたらく環境について

良いものづくりは、良質なインプットと活発なチームワークから生まれます。
社員一人ひとりの成長とパフォーマンスを最大限発揮できるように、多角的なサポート体制を整えています。

会社紹介資料

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採用フロー

taskeyの選考は、スキルや経験のマッチングだけでなく、互いの価値観やビジョンが共鳴するかを確かめ合う「対話」のプロセスだと考えています。
ご経歴や実績はもちろん、あなたが秘めている「エンタメ愛」や、これからtaskeyで挑戦したいことを、ぜひ率直にお聞かせください。 私たちも、taskeyのカルチャーや働き方について、包み隠さずお話しします。互いに納得感を持って、同じビジョンを目指すチームとなっていきたいと考えております。

  • 応募 /
    エントリー

    エントリーフォームからご応募ください。1週間以内に書類選考を行います。

  • 一次選考

    オンラインにて採用担当と一次面接を行います。目安として1週間以内に合否を連絡します。

  • 二次選考

    オンラインにて人事・部門責任者と二次面接を行います。目安として1週間以内に合否を連絡します。

  • 課題選考

    職種に応じた課題選考でスキルや適性を判断させていただきます。※職種により課題選考がない場合もございます。

  • 最終選考

    代表・部門責任者と面接を行います。目安として数日以内に合否を連絡します。

  • 内定 /
    オファー面談

    内定承諾後、入社までの流れをご案内します。入社をお待ちしています。

よくある質問

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